各有关单位：

为进一步落实首都战略定位具体要求，服务区域经济社会发展，提升人才引进工作管理服务水平，强化需求申报制度作为高层次人才引进的主渠道作用，按照市人力社保局的统一部署安排，现将我区2016年度人才引进岗位需求申报的有关事项通知如下：

一、申报条件

(一）单位条件：企业单位须工商注册、税务登记均在丰台区，委托丰台区人才服务中心办理人事代理，在京注册经营三年以上，具备一定的经营规模，且为高新技术企业（北京市高新）、新一代信息技术、生物、节能环保、新材料、新能源、金融服务业、文化创意产业、旅游会展业等我区重点发展产业企业。区属教育、卫生、科研、文化、体育等事业单位。

（二）个人条件：具有本科学历、学士学位且取得高级技术职称，或硕士及以上学位且取得中级技术职称，年龄在45周岁以下，工作业绩突出，且符合下列条件之一：

(1)企业单位人才需求岗位须为高层次管理或核心技术岗位，高层管理岗位须为部门总监、副总经理以上职位，核心技术岗位须为技术专家、学术技术带头人等职位，提供的薪酬及福利待遇条件应与市场同等职位相当。

(2)事业单位人才需求岗位须符合北京市人才引进基本条件要求，并须明确工作环境，福利待遇等配套政策。

三、申报所需材料

（一）申报单位提交材料。申报单位为企业的，提供企业营业执照、组织机构代码证、高新技术企业证书原件及复印件。申报单位为事业单位的，提供法人证书、组织机构代码证书原件及复印件。

（二）申报岗位提交材料。本次人才引进需求岗位申报，包括空缺岗位和非空缺岗位两类，非空缺岗位提交下列材料（空缺岗位不用提交）。

企业人员非空缺岗位申报需提交材料：

1、北京市人才引进岗位需求申报申请表两份（区人力社保局初审通过后，申报单位用A4纸正反面打印）

2、学历、学位、职称证书原件及复印件；

3、工资完税（两年）、社保证明（两年）；

4、劳动合同原件及复印件；

5、身份证、户口本原件及复印件；

6、其他与申报岗位要求相关的证明材料。

事业单位人员在职岗位申报需求提交材料：

1、北京市人才引进岗位需求申报申请表两份（区人力社保局初审通过后，申报单位用A4纸正反面打印）

2、学历学位证书原件及复印件；

3、职称证书原件及复印件；

4、劳动合同原件及复印件；

5、身份证、户口本原件及复印件；

6、其他与申报岗位要求相关的证明材料。

四、时间安排

各单位于2015年11月25日前，登陆北京市人力社保局网站（www.bjrbj.gov.cn）“引进人才岗位需求申报系统”栏目，按要求规范填写2016年度人才引进需求岗位的详细信息，包括岗位描述、薪酬待遇和职位空缺情况等核心必填内容在内的相关信息。

五、工作要求

（一）结合实际需求申报。各单位要着眼本单位高层次人才队伍建设的实际情况，明确岗位需求的计划目标，合理申报需求。

（二）规范填写岗位需求。申报过程中填写的信息，将作为后续评审论证的重要参考，直接关系需求岗位能否通过审核；岗位需求审批通过后，在具体办理人才引进手续时，还将重点审核岗位需求信息和拟引进人才的实际情况是否吻合。请各单位务必按照真实、准确、完整的原则，规范填写岗位信息

联系人：陈焱，联系电话63258391（企业单位）

　　　　马骁，联系电话63258392（事业单位）

丰台区人力资源和社会保障局

2015年10月28日